您的当时方位:188bet >> 公务员考试指南 >> 方针

违规处理

发布:2010-05-13    来历:188bet 字号: | | 我要发问我要发问

中共中心安排部、人力资源和社会保障部印发文件,发布公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)。方法全文如下: 

公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)

第一条 为标准公务员选用考试违纪违规行为的确定与处理,严厉考试纪律,保证选用作业公平、公平,依据公务员法、《公务员选用规则(试行)》和有关规则,拟定本方法。 

第二条 报考者和选用作业人员在公务员选用考试及相关环节中违纪违规行为的确定与处理适用本方法。 

第三条 对违纪违规行为的确定与处理,应当现实清楚、证据确凿、程序标准、适用规则精确。 

第四条 公务员主管部门、招录机关和公务员选用考试安排及其他相关安排依据本方法,依照责任权限,对报考者和选用作业人员违纪违规行为进行确定与处理。 

第五条 报考者供给的触及报考资历的请求材料或信息不实的,由招录机关或许公务员主管部门撤销其本次报考资历。 

报考者歹意注册报名信息,打乱报名次序或许假造学历证明及其他有关证件骗得考试资历的,由省级以上公务员主管部门给予其撤销本次报考资历且5年内不得报考公务员的处理。 

第六条 报考者在考试进程中有下列行为之一,当场发现经正告仍不改正的,由公务员考试作业人员责令其脱离考场,该科目(场次)考试成绩无效;过后发现的,由公务员考试安排或许招录机关给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理: 

()将规则以外的物品带入考场且未按要求放在指定方位的; 

()未在指定座位参加考试,或许未经作业人员答应私行脱离座位或许考场的; 

()不按规则填写(填涂)自己信息的; 

()未用规则的答题用笔作答的; 

()成心损毁试卷、答题纸、答题卡,或许将试卷、答题纸、答题卡带出考场的; 

()在答卷(答题卡)上做特别符号的; 

()其他一般违纪违规行为。 

第七条 报考者在考试进程中有下列行为之一的,由公务员考试安排或许招录机关给予其撤销本次考试资历的处理,并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理: 

()抄袭、帮忙抄袭的; 

()持假证件参加考试的; 

()运用制止自带的通讯设备或许具有核算、存储功用电子设备的; 

()其他严峻违纪违规行为。 

第八条 在考试或阅卷进程中确定报考者有下列景象之一的,由公务员考试安排或许招录机关给予其撤销本次考试资历的处理,并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理: 

()经查实确定为勾结做弊或许有安排做弊的; 

()由别人替考或许滥竽充数别人参加考试的; 

()其他情节特别严峻、影响恶劣的违纪违规行为。 

第九条 报考者在调查进程中有招摇撞骗、隐秘现实真相或有其他阻碍调查作业正常进行行为的,由招录机关给予其不予选用的处理;情节严峻的,由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 

第十条 报考者在体检进程中有意隐秘影响选用的疾病或许病史的,由招录机关给予其不予选用的处理。 

报考者在体检进程中有勾结体检作业人员做弊或许请别人代替体检以及交流、替换化验样本等做弊行为的,体检成果无效,由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 

第十一条 在试用期间查明报考者有本方法所列违纪违规行为的,由招录机关或许省级以上公务员主管部门撤销选用并依照本方法的有关规则给予其相应的处理。 

任职定级后查明的,依照有关规则给予其相应的处置。 

第十二条 报考者在选用进程中的其他违纪违规行为,依照有关法令、法规处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 

第十三条 对报考者的违纪违规行为当场处理的,由两名以上考试作业人员予以记载、签字并存档。对报考者违纪违规行为过后确定与处理的,应当制造公务员选用考试违纪违规行为奉告书(款式附后),奉告书应当寄送报考者,或许以布告方式送达。 

第十四条 中心公务员主管部门树立全国一致的公务员选用报考者诚信档案库。 

第十五条 选用作业人员违背有关法令法规,或许有《公务员选用规则(试行)》第三十三、三十四条规则景象的,依照有关规则给予处置。其间,公务员帮忙做弊的,按有关规则给予相应处置;安排、领导有安排做弊或许在有安排做弊中起首要效果的,给予开除处置。 

讨取或许不合法收受别人资产的,徇私舞弊、情节严峻、构成犯罪的,依法追究刑事责任。 

第十六条 报考者对所确定的违纪违规现实有贰言的,能够向作出处理的机关(安排)进行陈说和申辩。撤销选用的,能够依照有关规则请求复核或许提出申述。 

选用作业人员对违纪违规行为处理决议不服的,公务员和参照公务员法办理作业人员能够依照有关规则请求复核或许申述,其他作业人员能够依据有关法令规则请求行政复议或许提起行政诉讼。 

第十七条 参照公务员法办理作业人员选用中违纪违规行为的确定与处理适用本方法。 

第十八条 省级公务员主管部门能够依据本方法拟定实施细则。 

第十九条 本方法由中共中心安排部、人力资源社会保障部担任解说。 

第二十条 本方法自发布之日起实施。 


点击共享此信息:
相关文章相关文章
相关问题相关问题
RSS Tags
回来网页顶部
CopyRight 2017 http://www.zzznsy.com/ All Rights Reserved
(任何引证或转载本站内容及款式须注明版权)XML